«Արմբանկս» կայքի այցելուի հարցը

Ինչպե՞ս եք գնահատում Հայաստանի կորպորատիվ պարտքի շուկայում տիրող իրավիճակը։

Հարցին պատասխանում է HSBC Բանկ Հայաստանի գլխավոր տնօրենի տեղակալ, ֆինանսական շուկաների դեպարտամենտի տնօրեն Իրինա Սեյլանյանը.

«Կորպորատիվ պարտքի շուկան Հայաստանում զարգացման փուլում է։ Համաշխարհային ֆինանսատնտեսական ճգնաժամից առաջացած ժամանակավոր լճացումից հետո և 2009 թվականին դրամի արժեզրկումից հետո իրավիճակը լավանում է, և շուկայի ակտիվության մեծացում է նկատվում։

Մենք կորպորատիվ պարտքի շուկայի լուրջ փոփոխություններ և աշխուժացում ենք ակնկալում 2014 թվականին պարտադիր կուտակային կենսաթոշակային համակարգի ներդրումից հետո»,– ասաց նա։

Կենսաթոշակային բարեփոխումների գործընթացը Հայաստանում մեկնարկել է 2011 թվականի հունվարի 1–ին` կամավոր կուտակային կենսաթոշակային համակարգի ներդրման արդյունքում։

2014 թվականի հունվարի մեկից երկրում կսկսի գործել պարտադիր կուտակային կենսաթոշակային համակարգը 1974 թվականի հունվարի 1–ից հետո ծնված քաղաքացիների համար։

Կուտակային բաղադրիչը թույլ է տալիս ապագա կենսաթոշակառուին ձևավորել կենսաթոշակի չափը։ Այդ համակարգից 2014 թվականից կկարողանան օգտվել հանրապետության` 40 տարեկանից ցածր բոլոր աշխատունակ և աշխատող քաղաքացիները՝ ներառյալ գյուղաբնակները։ Յուրաքանչյուր աշխատակից ամեն ամիս իր կուտակային հաշվին կներդնի աշխատավարձի 5 տոկոսը, ևս 5 տոկոս, բայց ոչ ավելի, քան 25 հազար դրամ, կփոխանցի պետությունը»։