ЕРЕВАН, 21 октября. /АРКА/. Банки должны изменить способ компенсации потерь, которые понесли их сотрудники, и предпринять шаги по улучшению корпоративной культуры, так как сейчас участились случаи допущения служебных оплошностей, заявил Уильям Дадли, президент Федерального резервного банка Нью-Йорка.

“Если наблюдается частое нарушение служебных обязанностей, то можно сделать только один вывод: ваша компания слишком крупная, а структура слишком сложная, чтобы управлять ее эффективно”, - заявил Дадли в ходе выступления в Нью-Йорке перед лидерами отрасли. “В этом случае проблемы финансовой устойчивости подсказывают, что ваши компании должны быть резко упрощены или уменьшены, чтобы они могли быть эффективно управляемыми", - добавил он.

Заявления Дадли последовали за банковскими скандалами, включающими LIBOR и торговлю иностранной валютой, и были сделаны на закрытом семинаре крупнейших банкиров по реформированию культуры на Уолл-стрит.

Categories: Банки, Главные новости, Новости | Комментарии к записи Дадли: банки должны изменить корпоративную культуру отключены

Метки: Банки, Дадли, ИЗМЕНЕНИЕ, корпоративная культура

Читать далее